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微乐捉鸡麻将二丁拐怎么玩: 浅谈煤矿企业如何开展“互联网+”思想政治工作

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发表于 2018-3-20 20:32:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  【摘要】随着互联网技术的快速发展,互联网已经成为员工获取信息的主要媒介,为进一步贯彻党的十九大精神,全面加强党的思想建设,增强新时代思想政治工作的针对性和实效性,开展“互联网+”思想政治工作也逐渐成为政府、企业以及其他社会组织开展思想政治工作的重要媒介,煤矿企业员工思想政治不稳定,对矿山的安全生产会带来不可估量的损失。本文从四个方面谈一下煤矿企业如何开展“互联网+”思想教育工作。
  【关键词】互联网+;思想政治;教育
  一、搭建互联网平台,获取并解决解决员工关心问题,做好意见建议反馈
 ?。ㄒ唬┐罱ɑチ教?br />   要通过微信、QQ等通讯工具建立本单位的网络微政交流平台,实现职工全员覆盖,使其成为职工信息咨询、反映问题的直通车,矿情民意的晴雨表,确保微平台发挥大作用。
 ?。ǘ┩üチ饩鲈惫す匦奈侍?br />   要通过网络微政交流平台及时倾听职工呼声,对涉及安全、质量、效益、???、工资、福利等职工关心的热点问题,要最大限度做到权威回复,做好网上正面宣传和引导。网下通过谈心谈话、走访慰问等方式,解开职工思想疙瘩,打开心灵窗户,确保解决员工问题。
 ?。ㄈ┩üチ骷蠢∫饧徒ㄒ?br />   利用互联网交流平台便利优势,围绕安全生产、改革创新、效率效益等主题征集合理化建议,组织专业人员对建议进行专业论证评估,对好建议进行嘉奖,并做好成果转化,让职工定下心、愿意干。
  二、通过互联网平台学习贯彻国家、省以及集团公司各项文件精神
  1.要通过微信、QQ等通讯媒体建设一个以深入学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司和矿党政工作部署为主旋律的网络舆论阵地,建立媒体发言人制度,要定期发布文件精神、工作部署、政策详解、形势宣传等内容,弘扬主旋律,传播正能量,真正掌握舆论导向的主动权和话语权。
  2.要通过网络舆论阵地及时推送十九大报告精神、新思想新观点、煤炭行业新动态、环保新政策、集团公司和矿党政新部署等各项信息,紧扣当前实际,聚焦热点、透析焦点、解析疑点、化解难点,全面加强干部职工“创新为要、安全第一、管理制胜、效益优先、民生为本”的意识。
  3.三要紧密结合矿井建设发展实际,通过撰写微新闻,对学习十九大、技术攻关、创新创效、扶贫帮困、环境卫生等活动中争创一流的先进典型、巧招妙法、关键时刻以及感动瞬间进行广泛宣传,展示干部职工团结奋斗、积极向上的良好形象。
  三、通过互联网发布培训教育课程,培养员工创新创造精神
  1.要根据员工的专业方向、岗位需要与素质层级等实际情况进行仔细摸底,分门别类,划分层次,为员工量身定制培训方案、学习内容和培训方法,方案要详细,内容要严谨,方法要灵活,针对性要强,环环相扣,螺旋式递进。
  2.要根据广大员工的网络课程方案以及时间、地点的不同进行灵活施教。线上发布学习内容和计划,侧重员工理论学习,线下通过实地操作和讲解,侧重员工动手实践,互联互动,逐步深入。
  3.要成立创新攻坚工作室,对各专业、各岗位中出现的创新难题、技术难点进行摸排收集,建立创新攻坚台账,安排专业技术员和经验丰富的技术工匠进行一对一钻研攻坚,摸清研透。攻坚后取得的成果要在全矿范围内进行全面推广,现场讲解示范,掌握关键要领,为建设具有獨特核心竞争力的现代化一流矿井提供发展动力。
  四、通过互联网搭建文化交流平台,提高员工精神生活质量
  1.要通过微信、QQ等载体建设一个具有正能量的微文化阵地,按时发布职工所喜所爱的文化生活信息,如:好书、小说、电影、养生堂、厨艺秀、心灵鸡汤、自驾游路线等内容,丰富职工精神文明生活,释放职工身心压力,营造浓厚微文化氛围。
  2.要将线上活动与线下活动相结合,利用微文化阵地提前发布活动信息,要围绕讲、唱、展、赛、演5大板块,定期组织开展微讲堂、微见闻、歌唱表演、摄影比赛、有奖知识问答和闯关游戏等文体活动,丰富职工精神文明生活,激发职工思想活力和创造力,打造干部职工文化生活的栖息地和新乐园。
  3.要鼓励职工发现平凡生活工作中的美和感动瞬间,通过唱吧、K歌、抖音等新时代手机APP的特色功能进行微作品创作,勇于展现自身才华。同时对各项活动中产生的好创意、好作品进行广泛展示,给予物质和精神奖励,点燃职工创作热情,活跃职工文化生活,丰富职工精神家园。
  总之,互联网已经深深的影响了每个人的工作生活,给人们的生活、工作、学习提供了极大的便利,新时期提高思想教育工作水平,必须利用好互联网平台,做好互联网平台,有利于加强与员工的沟通,宣贯国家、政府以及企业的各项会议文件精神,丰富员工的精神生活,培养员工的创新创造能力。

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